Van leren naar presteren
Gericht op het verbeteren van de performance, ontwerpt en implementeert Xprtise innovatieve werkplek leeroplossingen. Wij helpen organisaties met het ontwikkelen van een opleidingsstrategie, waarbinnen de medewerker centraal staat.
Onze aanpak
Kennis en informatie moeten voor medewerkers binnen handbereik zijn. Daarbij is het belangrijk dat deze kennis en informatie relevant is voor de medewerker en zijn rol. Bij het ondersteunen van medewerkers door middel van onze aanpak zorgt Xprtise dat de totale 70:20:10 leeroplossing voldoet aan vier basisprincipes:
- Geïntegreerd in het werkproces;
- Contextueel; relevant met betrekking tot de taken en rollen van de medewerker;
- Precies genoeg; de juiste hoeveelheid kennis en informatie om het specifieke probleem van dat moment op te kunnen lossen;
- Betrouwbaar; de medewerker kan er volledig van op aan dat toegang verkregen wordt tot de juiste en meest accurate informatie.
Ons laatste nieuws
27 maart 2024
13 maart 2024
Innovatief opleiden voor wachtdiensttaken van teammanagers bij de NS
Een ongeluk op het spoor kan een behoorlijke impact hebben op spoorpersoneel en reizigers. Datzelfde geldt voor suïcide, agressie of het rijden door een rood sein. ...6 maart 2024