XPRTISE

VAN LEREN NAAR PRESTEREN

Gericht op het verbeteren van de performance ontwerpt en implementeert Xprtise innovatieve werkplek leeroplossingen. Wij helpen organisaties met het ontwikkelen van een opleidingsstrategie, waarbinnen de medewerker centraal staat.

Xprtise ondersteunt organisaties bij het opzetten en implementeren van succesvolle leerstrategieën door het inzetten van innovatieve methodologie om met name het leren op de werkplek (de ’70” component binnen het moderne 70-20-10) daadwerkelijk mogelijk te maken.

Belangrijk onderdeel is een juiste balans vinden tussen het formele en informele leren, waarbij de bestaande leercultuur en projectdoelstellingen als uitgangspunt dienen. Op deze wijze vormen werken, leren en presteren één geheel.

 

strategy

Strategie
&
Analyse

development

Ontwerp
&
Implementatie

measurement

Resultaten
&
Impact

ONZE AANPAK

Kennis en informatie dienen binnen handbereik te zijn. Daarbij dient de kennis en informatie in relevantie worden gebracht van de medewerker en zijn rol. Bij het ondersteunen van medewerkers door middel van onze aanpak zorgt Xprtise dat de totale 70:20:10 leeroplossing voldoet aan vier basisprincipes:

  • Geïntegreerd in het werkproces;
  • Contextueel, relevant met betrekking tot de taken en rollen van de medewerker;
  • Precies genoeg, de juiste hoeveelheid kennis en informatie om het specifieke probleem van dat moment op te kunnen lossen;
  • Betrouwbaar, de medewerker kan er volledig van op aan dat toegang verkregen wordt tot de juiste en meest accurate informatie.

INTERESSE GEWEKT?

Graag nemen we samen een kop koffie om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.

CONTACT